ゲーム開発での企画内容から進行までの管理・ディレクションが主な業務となります。分業形態の専門スタッフを繋ぎ・まとめて、開発の要となっていただきます。

正社員
※入社後3ヵ月間は試用契約期間として契約社員となります。

• 基本的なパソコンスキルをお持ちな方
• アナログ/デジタルを問わず、ゲーム制作に挑戦した経験がある方
• 一般常識はもちろん、様々なことに興味を持ち情報や体験を取得している方

※実務未経験者でも、ゲーム開発に興味を持ち、前向きに取り組める方は歓迎します。
※ゲーム開発の実務経験をお持ちの方は優遇します。

次のようなご経験がある方は活躍いただけます。

• ゲームプランニング、プロジェクト運用経験がある方（2年以上）
• 関係各署と折衝経験が豊富な方
• プランナー育成経験お持ちの方

大阪本社

10:00～18:30　※業務多忙時は残業有り

社会保険適用等条件を含め、経験・能力を考慮の上、ご相談させていただきます。
※採用後さらに、能力・実績に応じ、社員登用を含め昇給制度有り
※交通費支給

• 完全週休2日制(土・日)、祝日
  ※業務多忙時は休日出社もありますが振替休日を付与します。
• 年次有給休暇
  (2024年度　有給消化率：86.8％)

その他、福利厚生に関しては
【制度・福利厚生】ページをご確認ください。

【中途採用応募フォーム】よりご応募ください。

• 1. 書類選考

  ※提出書類は、下記「提出書類」欄をご確認ください。

• 2. WEB筆記試験+適性検査を行います。

• 3. 一次面接

• 4. 最終面接

• 5. 採用内定

• 履歴書(写真貼付)
• 職務経歴書(※１)
• 自己PR文(※２)
• 作品(※３)

(※１)職務経歴書について

職務経験のある方は必ずご提出ください。
詳細スキル(使用可能ソフト・言語等)を明記してください。

(※２)自己PR文について

形式は自由です。
※作品と合わせて、ポートフォリオ形式（1つのPDF）にまとめて提出いただいても問題ありません。

(※３)作品について

【必須】ゲーム企画書（オリジナル）
オリジナルのゲーム企画書を1点ご提出ください。
・ページ数：表紙を含め3～5ページ（A4サイズ推奨）
・テーマ、ジャンル、対象プラットフォームは自由です。

【任意】ゲーム作品
これまでに制作したゲーム作品があれば、ご提出ください。
例：デジタルゲーム、アナログゲーム、アプリ等

※グループで制作された作品は、以下3つの情報を必ず記載ください。
　1,グループの編成（プランナー○名、プログラマー△名など…）
　2,何を担当し、何をしたのかの詳細
　3,制作期間（立案　企画書　仕様書　実装　チェック＆デバックの各期間の詳細も）

※任意提出のため、提出がなくても選考には影響いたしません。

〒541-0047
大阪市中央区淡路町1丁目6番9号
DPスクエア堺筋本町3階
株式会社 ニューロン・エイジ　人事担当者宛
TEL: 06-6201-7188
recruit2@neuron-age.co.jp